PEREMPUAN DAN TEKNOLOGI

Oleh: Fatima Az Zahra, S.Sos

Kata perempuan memang sangat indah untuk dibicarakan, seperti dalamnya samudra yang seakan-akan tidak ada batasnya. Pada tulisan ini saya mencoba menuangkan tentang perempuan dalam kaitannya pada teknologi informasi (untuk selanjutnya disingkat TI).
Keanggunan perempuan sering diidentikkan dengan langkah yang melenggok dan gerak yang gemulai. Cerminan kehidupan yang lamban dan cukup bekerja untuk menyelesaikan masalah rumah tangga. Perempuan harus bisa sabar, walaupun yang terjadi tidak sesuai dengan keinginannya. Tetapi selalu diam dan mencoba memahami keinginan orang lain terutama laki-laki.
Kemajuan teknologi membuat banyak perubahan yang terjadi pada perempuan. Tetapi kita harus selalu sadarbahwa itu hanya perwujudan yang bisa dilihat yang tidak boleh mengubah prinsip menjadi perempuan dan esensi sebagai perempuan. Di satu sisi, teknologi informasi yang seharusnya memudahkan hidup juga mengubah perempuan menjadi sosok yang sangat sulit. Misalnya saja, sering sekali apabila seorang perempuan mengirim sms ke temannya dan tidak dibalas. Maka kemungkinan timbul pemikiran negatif, apalagi jika yang disms teman lelaki. Perempuan sangat gampang merasa tertolak dan memikirkan bahwa dia tidak disayangi dan itu membuat dia tidak merasa nyaman dan hal ini bisa berakibat menyakiti orang lain
Kontribusi perempuan di Asia dalam memanfaatkan fasilitas internet sekitar 22%, Amerika Serikat sekitar 14%, Amerika Latin sekitar 38%, dan Timur Tengah 6%. Sedangkan di Indonesia, Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi memperkirakan perempuan Indonesia yang memanfaatkan fasilitas internet hanya sekitar 24% pada tahun 2002. Maka tidak mengherankan jika masih sedikit perempuan yang menempati posisi tenaga ahli dan profesional, apalagi dalam struktur pengambilan keputusan dalam industri teknologi informasi. Peran perempuan dalam ketenagakerjaan teknologi informasi lebih mendominasi pada posisi administratif, seperti menangani surat elektronik, memasukkan data, operator komputer, dan sebagainya. Tidak banyak pula perempuan yang berprofesi sebagai ilmuwan dan komputer dan programmer.Hal tersebut seharusnya membuat para perampuan yang terlibat dalam teknologi informasi, baik di bidang akademis maupun profesi lebih terpacu untuk mengembangkan dirinya sehingga memiliki pengaruh yang besar dalam teknologi informasi. Berikut ada beberapa tokoh perempuan yang memiliki keterlibatan erat dengan bidang teknologi informasi.
Pengguna TI di tahun 2010, lalu beberapa artikel menjelaskan bahwa 70% pengguna BBM adalah perempuan, dan 50% dari itu adalah perempuan rumah tangga, bukan kantoran. Pengguna Facebook tercatat 72% adalah perempuan. Jadi kalau saat ini member facebook ada 680juta berarti hampir 500juta adalah perempuan. 68% dari seluruh transakasi online juga perempuan (sumber: witeger.com. e-Stats.com).
Perempuan juga sangat bisa menjadi pebisnis di jalur TI (e-Commerce, e-Business) karena dia lebih tahu produk dan layanan apa yang diminati oleh para perempuan.
Dan yang jelas, kaum perempuan sangat bisa juga untuk mengendalikan ekonomi dunia, dan politik. Coba lihat saja kasus Prita, dimana kaum perempuan lewat facebook yang dengan mudah menggalang dana 2.5ton uang receh tidak lebih dari 1 bulan.
Dengan bukti tersebut tidak menutup kemungkinan bagi para perempuan untuk terlibat lebih banyak dalam teknologi informasi. Walaupun tidak semua fasilitas teknologi informasi memberikan efek positif dalam kehidupan
para perempuan, karena teknologi informasi berkembang seiring dengan perkembangan zaman yang menuntut gaya hidup modern yang jauh bertolak belakang dengan sisi kehidupan perempuan yang serba lembut, dan identik dengan kesucian
9 Wanita Paling Berpengaruh Dalam Dunia Teknologi
Mereka adalah sosok Kartini di zaman digital. Sosok perempuan besi di era teknologi. Tanpa mereka, mungkin kita tak bisa hidup nyaman dan nyenyak dengan teknologi.
Meg Whitman, Presiden dan CEO Hewlett Packard (HP) Sejak menjadi Presiden dan CEO HP, Meg Whitman membuat sejumlah langkah-langkah besar dan berani. Salah satunya adalah dengan menggabungkan perusahaan divisi PC dengan divisi printing. Hal ini dilakukan guna merampingkan penjualan. Pada tahun 1998 hingga 2008 (10 tahun), ia pernah menjabat sebagai Presiden dan CEO eBay.
Sheryl Sandberg, COO Facebook. Sheryl Sandberg juga memiliki kisah dengan Google. Ia pernah menjabat sebagai Wakil Presiden Perusahaan Penjualan Online Global. Di Facebook, Sheryl Sandberg kini menjabat sebagai Chief Operation Officer. Ia menduduki posisi tersebut pada bulan Maret 2008.
Marissa Mayer, Google VP Of Location And Local Services. Marissa Mayer masih berusia 37 tahun. Ia adalah anggota termuda dari komite eksekutif Google. Marissa Mayer begabung dengan Google sejak tahun 1999 hanya beberapa saat setelah lulus dari Stanford.
Susan Wojcicki, Google SVP Of Advertising. Susan Wojcicki bekerja dengan Google bahkan sebelum Google lahir. Pada tahun 1998, Susan Wojcicki menyewakan garasinya kepada duo Google, Larry Page dan Serbey Brin dengan tarif USD 17.000 sebulan. Setelah Google menggurita, Susan Wojcicki menjabat sebagai professional marketing pertama Google. Dan pada bulan Oktober 2010, ia akhirnya menjabar sebagai Wakil Presiden Senior Periklanan Google.
Ursula Burns, CEO Xerox .Ia bergabung dengan Xerox sejak 30 tahun yang lalu. Ursula Burns pertama kali memulai karir di Xerox sebagai pegawai magang tehnik mesin. Pada bulan Juli 2009 ia berhasil menduduki CEO Xerox. Tak lama setelah menjadi CEO Xerox, Ursula Burns mampu mengakuisisi jasa afiliasi komputer yang terbesar dalam sejarah Xerox sebesar USD 6,4 miliar.
Safra Catz, President Oracle. Safra Catz adalah wanita dengan gaji tertinggi di dunia dengan nilai total pendapatan USD 42 juta pada tahun 2010 silam menurut CNNMoney. Ia menjadi Presiden Oracle untuk perangkat lunak dan keras mulai Januari 2004.

Cher Wang, Co-Founder dan Chairperson HTC. Selain ikut mendirikan HTC, Cher Wang juga mendirikan pemasok prosesor komputer VIA Technologies, Inc pada tahun 1987. Pada bulan Oktober 2010, majalah Forbes menagurahi Cher Wang sebagai The Most Powerful Woman In Wireless.
Virginia Rometty, CEO dan President IBM. Virginia Rometty menjabat sebagai Presiden dan CEO IBM pada awal tahun ini. Salah satu prestasi terbesarnya selama 31 tahun karirnya bersama IBM saat memimpin proses akuisisi perusahaan konsultan Price water house Coopers  senilai USD 3,5 miliar.
Ellen Kullman, CEO DuPont. Ellen Kullman memulai karirnya bersama DulPont sekitar 24 tahun yang lalu. Ia pernah menjabat sebagai manajer pemasaran hingga jajaran wakil presiden eksekutif hingga CEO dan ketua dewan direksi mulai 1 Januari 2009.
sumber:
http://sidomi.com/82842/9-wanita-paling-berpengaruh-dalam-dunia-teknologi/
http://blog.stie-mce.ac.id/eddys/2012/03/22/perempuan-dan-teknologi-informasi/
http://www.ccde.or.id/index.php?option=com_content&view=article&id=166:perempuan-bidang-teknologi-informasi&catid=3:bingkai&Itemid=4 Selengkapnya...

Trend open source di industri kreatif

Oleh : Surya Dharma Ali, S.Sos

Perkembangan dunia informatika di Indonesia bisa dikatakan sangat pesat. Tidak dipungkiri, kemampuan yang dimiliki oleh tenaga-tenaga Indonesia di bidang Industri Kreatif bisa dikatakan cukup handal.
Indonesia memang sangat dekat dengan seni , dan  creator , animator , seniman sangat membutuhkan modal untuk menciptakan dan mengembangkan seni yang mereka punya . dalam menciptakan dan mengembangkan seni untuk menghasilkan sesuatu hasil karya mereka sangat membutuhkan suatu software yang bebas digunakan tetapi legal pemakainnya . dan open source software sangat berguna sekali bagi mereka untuk menekan modal dalam menciptakan dan mengembangkan seni mereka tanpa harus mengeluarkan biaya lebih .
Aplikasi berbasis open source mempunyai banyak dukungan karena akan menjadi mainstreet terbesar dan mempunyai banyak keuntungan, antara lain:
1.     Aplikasi ini adalah aplikasi free dan terbuka untuk semua kalangan dan dikembangkan secara bersama-sama.
2.     Terbatas dari pembayaran software.
3.     Keterjangkauan karena mudah untuk didownload dan di akses.
4.     Menumbuhkan insan kreatif karena orang yang mempunyai kemampuan programming akan bisa saling berbagi dengan programming lainnya dan sharing.
5.     Open source menaikkan kemampuan bersaing.
6.     Menekan penghematan biaya.
7.     Keamanan dalam pembuatan database, utamanya di negara kita.
8.     Open source sebagai katalisator, regulator dan pasar.
9.     Menekan adanya pembajakan.
10.   Memberikan apresiasi kepada programming.
Menurut Boyker Hermest salah seorang animator berkomentar bahwa “Blender merupakan salah satu software animasi 3G open source yang bisa kita dapatkan “dengan cara mendownload dan kita boleh menggunakan atau membagi sebebas mungkin tanpa terkena tinadak pidana ataupun beesinggungan dengan undang-undang hukum. Keuntungannya adalah kita mendapatkan satu software itu secara gratis sehingga mengurangi budget dalam pembelian software yang kemungkinan harganya puluhan juta, Semua orang dapat mempelajarinya dan software itu juga hebat jadi tidak kalah dibandingkan dengan software yang harganya puluhan juta, software ini terus dikembangkan bahkan google summer of curd jadi tim dari google membantu untuk mengembangkan software tersebut, open sourcenya untuk foto editing menggunakan game, factornya menggunakan inscape dan edit suara menggunakan audacity. Untuk software 3G animasi gratis yang power full dan komplit itu Blender bahkan untuk membuat  film sekelas hollywod Blender sudah pernah diuji coba di Belanda,Blender memiliki file sangat kecil tetapi sangat efektif kegunannya dan dapat menghemat biaya sampai puluhan juta Menurut Anton Rahardja salah satu pengembang open source “ Open source dikenal pada tahun 1998 ada beberapa aplikasi yang pernah dibuat antara lain adalah Aplikasi sms, bandwidth monitoring, bandwidth menejer dan terakhir ini terkait dengan aplikasi telekomunikasi bernama briker, briker itu disebut linux dimana briker itu di download kemudian di instal di komputer, komputernya akan berubah menjadi mesin khusus yang  melayani layanan telekomunikasi seperti layaknya PBX, PBX itu perangkat yang biasa berada di kantor-kantor  yang digunakan untuk  berkomunikasi antar meja, antar lantai maupun ke custemernya atau kolega-koleganya yang ada diluar. Briker dapat di download di websitenya di Briker.org di menu download ada beberapa menu pilihan server dimana kita bisa mengambil ada di voirakyat, simantap.com, dan belajar internet sehat. Itu berupa iso seperti distribusi linux lalu di burn di CD kemudian kita instal di PC atau di komputer server setelah selesai kita setup IPnya manualnya tersedia di website juga kemudian kita browse IPnya dan kemudian kita log in dengan username dan pasword administrator. Setelah log in kita bisa menambahkan ekstensen dan fungsi-fungsi lainya. Kita juga bisa menambahkan fungsi lainya seperti call timer, voice mailt, trung. Untuk menu internal menu  conference, group, ring dll.”
Harapan adanya open source adalah masyarakat Indonesia menggunakan software aplikasi ilegal. Dengan adanya open source akan menumbuhkan insan kreatif dan menjadikan negara yang berbasis inovasi.
Sumber:
Berbagai sumber
http://blog.ub.ac.id/ditaderisa/2012/06/08/open-source-di-industri-kreatif-tren-tekno-minggu-27-mei-2012/
http://mantsoetoro.blogspot.com/2011/09/indonesia-siap-tanpa-software-bajakan.html Selengkapnya...

DISIPLIN PRIBADI, SOSIAL DAN NASIONAL

PENDAHULUAN

Disiplin adalah hal yang mutlak dalam kegiatannya sebagai Aparatur Sipil Negara  atau dalam kehidupan sehari-hari, karena tanpa disiplin yang kuat akan merusak sendi kehidupan sebagai Abdi Negara dan Abdi Masyarakat (PNS) yang akan membahayakan citra dirinya, dan organisasi

DISIPLIN itu mutlak untuk :

1.    Menepati semua aturan Perundang-Undangan dan semua tugas yang harus dijalankan, juga hal yang kecil dengan tertib dan sempurna.

2.    Menegakkan kehidupan yang teratur dalam hal yang kecil

PENGERTIAN

1.    Sikap mental yang mengandung kerelaan mematuhi semua ketentuan, peraturan dan norma yang berlaku dalam menunaikan tugas dan tanggung jawab

2.    Kepatuhan terhadap suatu peraturan

3.    Mengutamakan kepentingan tugas di atas kepentingan individu yang hakekatnya tiada lain dari keikhlasan menyisihkan pilihan hati sendiri

4.    Mengatur kewajiban dan larangan bagi Abdi Negara dan Abdi Masyarakat (PNS)  yang apabila tidak ditaati atau dilanggar akan dikenakan sanksi

5.    Tanggung jawab dan sikap seseorang dalam menyadari apa yang seharusnya dia lakukan.

TUJUAN

1.    Memberikan landasan dan pedoman dalam sikap dan perilaku

2.    Menjadikan tata kehidupan organisasi yang tertib dan teratur

3.    Mengembangkan ciri khas Aparatur

4.    Bisa membagi waktu

5.    Teratur dalam hidup

6.    Mempunyai mental dan jiwa yang tangguh

7.    Mempunyai fisik yang kuat

8.    Mendapat kepercayaan dari orang lain

9.    Keyakinan diri sendiri

10. Yang didasarkan pada tujuan negara dan masyarakat yang terangkum dalam kata DEMOKRASI PANCASILA yaitu pengakuan dan penghargaan terhadap kehormatan dan hak setiap individu

Disiplin bukan merupakan hukuman, ikatan yang mengekang atau paksaan yang harus dituruti. Disiplin harus diartikan segala sesuatu yang positif yang timbul dan tumbuh dari penentuan pada diri pribadi secara sadar.

Dalam mengikuti gerak disiplin ini kita harus juga melihat situasi, kondisi, toleransi, pendapat dan jangkauan serta lingkungan yang sedang kita hadapi. Jadi sebagai Aparatur Sipil Negara yang berdisiplin juga harus tau di mana dia menerapkan disiplin.

Segala yang disebut displin pada dasarnya sikap seorang pemimpin atau seseorang yang mempunyai jiwa pemimpin, yaitu bagaimana ia mengikuti atau mengerjakan sesuatu dengan disiplin.

FAKTOR PENDORONG

Ada 2 (dua) faktor pendorong dari kedisiplinan, yaitu :

1. Dorongan dari dalam

    Pengalaman, kesadaran dan kemauan untuk berdisiplin

2. Dorongan dari luar

    Perintah, larangan, pengawasan, pujian, ancaman dan ganjaran serta lain-lain untuk   berdisiplin

KEPRIBADIAN SEBAGAI WADAH DISIPLIN

Kepribadian adalah pola tingkah laku yang tetap yang diperlihatkan seseorang dalam berinteraksi dengan orang lain dan lingkungannya.

Kepribadian yang mantap harus membentuk pola kedispilinan yang akan memberikan pengaruh yang besar terhadap manusia yang disesuaikan dengan kebudayaan atau kultur Indonesia.

BERBAGAI KONSEP DAN  PRINSIP DISIPLIN

a.    Suatu disiplin yang efektif harus didasarkan pada pengarahan diri secara maksimal. Oleh karena itu, diperlukan inisiatif dan tanggung jawab yang besar untuk menjalankan disiplin.

b.    Disiplin yang efektif didasarkan pada kebebasan, keadaan dan persamaan kesempatan. Oleh karena itu, suatu disiplin akan dapat dihayati dan tertanam dalam diri bila mereka diberi kesempatan untuk mengalami kesalahan.

c.    Disiplin yang efektif akan membantu Karyawan/Karyawati (PNS) untuk mengenal lebih baik sebagai individu yang unik dan mandiri. Kesamaan akan menjadikan sesuatu menjadi lebih mudah tetapi sangat bertentangan dengan Demokrasi Pancasila

d.    Disiplin yang efektif akan membangun konsep diri sebagai Karyawan/Karyawati (PNS) yakni sebagai individu yang bermartabat dan perlu dihormati. Sehingga sebagai seorang pemimpin yang ingin menanamkan disiplin pada seseorang harus memulainya dengan kesan yang konstruktif atas hasil dan perilaku yang diperlihatkan

e.    Disiplin yang efektif akan meningkatkan kesiapan individu untuk pengarahan diri

f.     Disiplin yang efektif ditujukan pada kemampuan untuk melaksanakan sesuatu tanpa paksaan

g.    Disiplin yang efektif pada dasarnya menetap agar orang tidak perlu melakukan penyesuaian terhadap perubahan disiplin

h.    Disiplin yang efektif jarang menggunakan hukuman sebagai cara untuk menakut-nakuti

i.     Disiplin yang efektif tidak menggunakan kutukan sebagai tuduhan atau penyesalan.

DISIPLIN  PRIBADI, SOSIAL DAN NASIONAL

Disiplin mengarahkan sesorang pada keterkaitan pada pribadi, masyarakat dan negara yang terdapat dalam Demokrasi Pancasila yaitu keserasian antara kepentingan pribadi dengan kepentingan di luar kita, kepentingan masyarakat dan negara.

Disiplin berpangkal pada tingkat kemampuan dan kemauan mengendalikan diri dalam mengamalkan nilai, ketentuan, peraturan dan perundangan yang berlaku di masyarakat dan negaranya

Disiplin Pribadi adalah pengarahan diri ke setiap tujuan yang ditumbuhkan melalui peningkatan kemampuan dan kemauan mengendalikan diri melalui pelaksanaan yang menjadi tujuan dan kewajiban pribadi diri sendiri

Disiplin Sosial adalah perwujudan dari adanya disiplin pribadi yang berkembang melalui kewajiban pribadi dalam

                          1. Individu

                          2. Karakteristik : sikap, tingkah laku dan kepribadian

Disiplin Nasional  adalah kemampuan dan kemauan mengendalikan diri untuk mematuhi semua ketentuan yang telah ditentukan negara.

Selain disiplin tersebut di atas ada pula disiplin lainnya, yaitu :

Disiplin Ilmu, mematuhi semua ketentuan yang telah ditentukan sebagai ilmuwan

Disiplin Tugas, mematuhi semua ketentuan yang telah ditentukan oleh atasan

Tujuan yang hendak dicapai dengan mematuhi disiplin pribadi, sosial, dan nasional adalah untuk mencapai sesuatu yang diharapkan oleh setiap individu.

Program yang telah ditentukan dengan mematuhi disiplin tugas dan disiplin nasional maka tujuan yang hendak dicapai itu akan berjalan sesuai dengan yang diharapkan.

Instruksi : Perintah dari atasan yang tidak boleh ditunda dan harus segera dilaksanakan.

Pribadi : Perintah yang datang dari hati nurani dengan suatu kerelaan untuk melakukan disiplin

PELAKSANAAN

Hanya ada satu cara untuk menjadikan seseorang berdisiplin yaitu dengan menjadikannya “KEBIASAAN”, Kebiasaan itu terbentuk oleh latihan. Jadi percuma bila kita mau disiplin tanpa pernah latihan.

Dengan kata lain bisa  berdisiplin karena kita telah biasa, dan kebiasaan ini dibentuk dari latihan.

 Contoh disiplin :

• Menepati waktu yang telah ditetapkan

• Meminta maaf bila datang terlambat

• Mengerjakan tugas yang diberikan

• Menyadari kesalahan dalam tugas

• Semangat mengikuti latihan

• Berani mengemukakan pendapat

• Tunggu perintah

• Bayar iuran tepat waktu

INGAT !!!!

TUGASMU TEGAKKAN DISIPLIN

DISIPLIN ADALAH NAFASKU

DISIPLIN ITU KEBIASAAN ATAU PAKSA

Selengkapnya...